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SBAR模式在重症监护病房护理交接班中的应用

日期:2022.07.11 点击数:0

【类型】期刊

【题名】SBAR模式在重症监护病房护理交接班中的应用

【期刊名】中国当代医药

【作者】 王馥君,王琎,郭玉梅,彭军兰,蔡丽丽,周灵红

【作者单位】上海市东方医院吉安医院重症医学科

【关键词】 重症监护 应用效果 SBAR模式 交接班

【摘要】 目的探讨SBAR模式在重症监护病房护理交接班中的应用效果。方法选取2019年4~9月我院收治的200例重症监护患者作为研究对象,根据随机数字表法分为对照组(100例)与试验组(100例),对照组采用传统交接班模式,实验组采用SBAR模式。比较两组的护理不良事件发生率、漏交接班率、交接班时间、护士的病情掌握能力评分以及护理总满意度。结果试验组患者的护理不良事件发生率、漏交接班率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);试验组护理人员交接班时间短于对照组,病情掌握能力评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);试验组患者的护理总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在重症监护病房护理交接班中合理应用SBAR模式,不仅可以有效降低护理事件的发生率、漏交接班率,缩短交接班时间;同时也能够大大提升护士的病情掌握能力评分与患者的护理满意度。

【年份】 2020

【issn】 1674-4721

【卷期】 第27卷 第11期

【卷期】 第27卷 第11期

【页码】 176-178

【中图分类】 R473

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