泰和县图书馆2020年工作总结

泰和县图书馆2020年工作总结

图书馆是保障人民基本文化权益的重要阵地，是开展社会教育活动的终身课堂，是国家公共文化服务体系的重要组成部分，是城市文明进步的标志。根据上级部门的要求，我馆在图书馆建设方面作了一些工作，现将2020年的工作情况总结如下：

一、以总分馆制为纽带，重点打造20分钟阅读圈。

2017年，我县列为全省总分馆试点县，根据试点要求，我县全面铺开总分馆建设工作，2020年我们以泰和县图书馆新馆建设为契机，以政府投入、企业合作、文旅结合等形式打造中心城区10分钟阅读圈及周边20分钟阅读圈，以泰和县图书馆为总馆，重点选择马家洲集中营分馆、浙大西迁旧址求是书屋、蜀口岛AAA旅游景区茶叶分馆、沿溪分馆、沙村分馆、苏溪百合分馆、文田工业园区分馆等离县城20分钟车程范围内的分馆进行重点提升改造，以智能化、自助化破解无专职人员管理的难题，结合图书漂流系统（以物流为纽带，实现点单式阅读，读者自付借还运费），逐步实现全县范围图书的大流通，通借通还。

二、全面实施免费开放，线上线下全民阅读推广活动频繁。

图书馆实施了免费开放以来，图书利用率达到90%以上，并且逐年得到上升。今年受疫情影响，半年接待读者锐减，正式有序限流对外开放为3月28日，正常开放后每天接待读者达200余人次。疫情期间，尽管闭馆但不闭读，利用节日、图书馆服务宣传周、世界读书日开展了各种各样的线上读书活动达10多场次。如：

1、网上抗疫情

突如其来的疫情打乱了图书馆的正常业务，泰和县图书馆积极倡导网上阅读、在线活动，通过微信公众号实现“泰图闭门不闭读，图书报刊免费读”；举办“全民战疫-新型冠状病毒防疫网上公开课”、“武汉战疫，泰图助力防控病毒知识抢答活动”，宣传防疫知识；联合全国多家图书馆发起“为爱发声共同战疫”朗诵活动，精选名家诵读篇目，用声音致敬前线逆行者，通过朗诵的方式为中国加油。

2、利用各种节日开展网上活动

全年利用各种节日开展了各种网上活动，或阅读、或朗诵征集、或有奖答题、或讲座等等各种活动。

如：植树节把绿色种在心里阅读活动；中国图书馆学会“读联体平台”免费送海量资源、泰图有声|国家“五个一工程”奖优秀广播剧展播、答题抢红包|“书香悦读智赢战疫”博看网红包答题活动邀请您参加、清明追思：为战“疫”殉职的英雄默哀一分钟、世界读书日：人间四月读书天——4·23好书精读打卡计划、我听·我读——第四届全国少儿读者主题朗诵作品征集、第二届“图书馆杯”主题图像创意设计征集、开展“全民阅读，向抗疫一线英雄致敬”抗疫朗读视频征集、五一劳动节：咱们工人有力量阅读活动、五四青年节论斜杠青年的自我修养阅读、书香端午 |泰和县图书馆“趣听‘声’活 悦享每刻” 听书有奖答题活动、泰和县图书馆庆祝建党99周年书单推荐……等等共计10余项活动。

3、开展送书送科技下乡活动

今年结合疫情，因地制宜开展送书下乡活动，目前共开展送书下乡活动80余场，惠及群众3万余人，每到一处，我们都开展疫情防控知识普及活动，并散发宣传单、科技资料，开展有奖竞答活动，深受当地群众欢迎。

三、做好疫情防控工作。

疫情发生后，图书馆干部职工深入社区防控一线，他们还学习运用大数据思维，设计出不接触式“出入登记小程序”，及“出入卡发放登记”等几个小程序，让防控点出入人员自己用微信扫码登记信息，实现一个手机登记所有防控表格，而且整理数据更便捷、掌握处理数据更快捷、使用更方便。在中山社区佳宝花园、昇泰花园防控点、文田社区育才巷通过现场试验，大家都争相叫好。每个值守人员都可以当场通过手机掌控防控点的出入人员信息，实现现场快速处理。

四、推动新馆建设有关工作

2017年，泰和县政府投资近2亿元兴建了文化科技中心，泰和县图书馆为其中之一，它毗邻泰和县人民政府、市民之家，南临市民广场，与大楼内博物馆、美术馆、科技馆、档案馆等单位，及周边泰和县体育馆共同组成具有广泛影响力的我县文化集聚区，它是县委、县政府着眼深入实施文化兴县战略，努力建设文化强县作出的重大决策，是实施“城乡基本公共文化服务均等化”的重要一环，是“十四五”时期泰和县文化设施建设的重点项目之一。目前，整个项目建设正在如火如荼有序推进中，明年年底，一座体现“多元化、人性化、主题化、体验型、开放化、智能化、标志化”等理念的“智慧图书馆”将正式对外开放，从而一举步入全省一流图书馆行列。

五、我县图书馆建设中存在的主要问题

经过一年的努力，我县的图书馆建设取得了明显成效。但与人民群众日益增长的文化需求相比，在服务内容、服务方式和服务水平都还有不小的差距。主要有以下几下方面：

1、图书馆人员紧缺

作为智慧型图书馆的最大宗旨是尽可能采用智能设备来解放人力，但因为种种原因还无法实现完全智能化，有些工作需要人力来维持运转，比如安保、保洁、窗口指导、图书上架、活动开展等等，初步统计要实现图书馆新馆的基本运转，至少需要20余人。目前县图书馆8人上班，且年龄结构老化，老一辈的都在50岁左右，中间断层，出现青黄不接的现象，人才结构不合理，缺乏自动化、古籍地方文献修复、新媒体运营等紧缺人才，这将严重滞后图书馆发展，可以想象，如果没有合理的人才队伍，将无法充分发挥图书馆这座精神文明重要窗口的作用。

2、图书馆新馆运维压力大。

新馆即将建成，一个阅览席数达上千座，预计日平均人流量将达3000人次（最高日平均流量近万人次）的智慧型图书馆，需要大量的人力、物力及财力来运维。

新馆建成后，中央空调全天开放、市民读者的大量拥入，将在短时间内给图书馆的运营带来压力，每年的水电费、图书资源更新、设施维护费等将是一笔大开支，而这笔费用靠图书馆自身是无法解决的。

六、明年工作打算

1、进一步做好新馆建设工作，将图书馆新馆打造成全省一流图书馆。

2、进一步做好图书馆品牌特色服务工作（快阁讲坛、志愿者服务等全民阅读推广工作）。

3、通过文旅融合，进一步做好乡镇、村旅游景点等总分馆建设有关工作。

4、进一步做好地方文献及家谱收集等工作。